Portfolio Picks

Auftraggeber: Magistrat der Kreisstadt Friedberg (Hessen), Amt für soziale und kulturelle Dienste und Einrichtungen, Jugendfreizeiteinrichtung JUNITY. Zum 12-jährigen Jubiläum der Jugendfreizeiteinrichtung JUNITY wurde ein umfassendes Rebranding-Projekt initiiert, um die Marke neu zu positionieren und ihre Werte zeitgemäß und ansprechend zu kommunizieren. Hollmann Völker, spezialisiert auf Strategieentwicklung und Corporate Design, wurde als Branding Agentur angefragt, ein Logo zu entwickeln, das die Identität kraftvoll zum Ausdruck bringt und die Einrichtung als einen offenen, kulturellen Raum für Jugendliche in Friedberg neu positioniert.

GoVanLife, ein ambitioniertes Start-up im Bereich Camper-Vermietung, strebte danach, das Lebensgefühl des Van-Lebens neu zu definieren und zugänglich zu machen. Mit einer Vision, die Freiheit und Flexibilität des Reisens mit dem Camper an eine breite Zielgruppe zu vermitteln, wandte sich GoVanLife an Hollmann Völker, letztlich um eine umfassende Markenstrategie zu entwickeln und eine erfolgreiche Markteinführung zu realisieren.

Die Markenstrategie und Kampagnenentwicklung von "Urlaub in Friedberg" unterstreicht ein ambitioniertes Unterfangen zur Belebung und Attraktivitätssteigerung der Innenstadt Friedbergs während der COVID-19-Pandemie. Als federführende Agentur zeichnete sich Hollmann Völker verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung dieses innovativen Konzepts, das nicht nur auf lokale, sondern auch auf überregionale Anerkennung stieß. Das Hauptanliegen der Auftraggeber, Friedberg hat's e.V. und der Stadt Friedberg (Hessen), galt der Vitalisierung des städtischen Zentrums und der Förderung der Aufenthaltsqualität, um den Herausforderungen der Pandemie kreativ und effektiv zu begegnen.

Die Verkehrsgesellschaft Oberhessen (VGO) in Kooperation mit der Fachstelle Allgemeine Schulträgeraufgaben des Wetteraukreises beauftragte die Agentur Hollmann Völker mit der Kampagnengestaltung für die Einführung des neuen, kostenfreien Oberstufen- und Berufsschultickets (OBst). Ziel war es, die Zielgruppe der Oberstufen- und Berufsschüler über das Ticketangebot zu informieren und zur Beantragung zu motivieren. Die Effizienz und die Wichtigkeit der Vermittlung der Kernbotschaften standen dabei im Mittelpunkt der Strategie.

Die Entwicklung der Personalmarketing-Kampagne für den Wetteraukreis durch die Agentur Hollmann Völker steht paradigmatisch für eine zukunftsorientierte und umfassende Strategie zur Talentgewinnung. Im Kern der Kampagne steht das Ziel, den Wetteraukreis als attraktiven, modernen und vielfältigen Arbeitgeber zu positionieren, der sich durch Qualität, Beständigkeit und Innovationskraft auszeichnet.

Die Kreisverwaltung des Wetteraukreis beauftragte uns mit der Aufgabe, ihre Unternehmensidentität neu zu definieren und das volle Potenzial des Verwaltungsapparates unter einer einheitlichen Dachmarke zu entfalten. Ziel war es, eine Marke zu schaffen, die sowohl die Vielfalt des Wetteraukreis, traditionell als „Goldene Wetterau“ bekannt, als auch die vielfältigen Leistungen und den hohen Serviceanspruch der Kreisverwaltung widerspiegelt. Ein zentraler Aspekt unseres Auftrags war die Entwicklung eines neuen Corporate Designs und eines Claims, die zusammen die neue Identität des Wetteraukreises formen und kommunizieren sollten. Der von uns entwickelte Leitgedanke „gold. richtig.“ bildete, als Synonym für exzellenten Service und als starkes Bekenntnis zur Region, das Schlüsselelement für die Markentransformation.

Das Gestaltungshandbuch für den Wetteraukreis ist als „Styleguide“ angelegt und  zeigt das neue Corporate Design. Das CD soll ein einheitliches Erscheinungsbild der Kommunikationsmittel für die Verwaltung und ihre Fachbereiche festlegen und dadurch den Wiedererkennungswert erhöhen und die positive Außenwirkung der „Marke“ Wetteraukreis stärken. Prägende Merkmale des Corporate Designs sind das Logo mit Claim, die Hausschrift sowie definierte Gestaltungselemente und Freiflächen. Im Corporate Design Manual haben wir den Umgang, die Platzierung und Größenverhältnisse für Designelemente erläutert. Claim, Logo, Corporate Colors (Hausfarben), Corporate Font (Hausschrift), Textgrößen und -Abstände für verschiedene Formate, Zeilenabstände uns Spationierung wurden von uns definiert.

Juwelier BURCK, ein traditionsreiches Unternehmen seit 1894 in Friedberg, steht für Qualität, Handwerkskunst und ein exklusives Sortiment an Schmuck und Uhren. Mit einem Ladengeschäft, das sowohl als Verkaufsraum als auch als Meisterwerkstatt dient, und einem Onlineshop bietet Juwelier BURCK seinen Kunden ein umfassendes Einkaufserlebnis. Um die Marke zeitgemäß weiterzuentwickeln und die Werte Tradition, Qualität und Exklusivität auch visuell zu kommunizieren, wandte sich Juwelier BURCK an Hollmann Völker.

Die GOLDEN BROWN KAFFEERÖSTEREI aus Friedberg, bekannt für ihre Leidenschaft für hochwertigen Kaffee, stand vor der Herausforderung, ihre Marke neu zu positionieren und das Produktdesign zu revitalisieren. Hollmann Völker wurde beauftragt, das Corporate Design zu überarbeiten, ein einzigartiges Labeling für die Kaffeetüten zu entwickeln und die Marke durch gezielte Werbemaßnahmen am Point of Sale (POS) und Point of Interest (POI) zu stärken.

Die Hofbäckerei Mörler, seit 1607 ein Synonym für exzellente Backkunst, hat in Zusammenarbeit mit der Branding Agentur Hollmann Völker eine schrittweise Neupositionierung erfahren. Dieser strategische Shift, festgehalten in einem informativen Plakat, markiert den Übergang von einer traditionellen Hofbäckerei zu einer spezialisierten Brotbäckerei. Die Transformation umfasst nicht nur eine Änderung des Geschäftsmodells, sondern auch eine Neugestaltung des Markenauftritts, die durch eine sanfte Brand Change Strategy untermauert wird.

Mit der Vision, den E-Bike-Markt zu revolutionieren, wurde die „e-bike factory“ in Altenstadt gegründet. Als neues Unternehmen im Bereich der High-Tech E-Bikes stand es vor der Herausforderung, sich in einem dynamischen Markt zu positionieren und eine starke Marke von Grund auf zu etablieren. Hollmann Völker wurde beauftragt, eine umfassende Markenstrategie und eine begleitende Kampagne zu entwickeln, um das Unternehmen als innovativen Anbieter im E-Bike-Segment zu positionieren.

Die Neupositionierung des Autohaus Kögler als "Deutschlands größtes Ford Autohaus" stellt eine transformative Phase in der Geschichte des Unternehmens dar, bei der strategische Planung, Markenbildung und die Stärkung der Kundenbindung im Mittelpunkt standen. Flankierend in diesem Prozess spielte das von Hollmann Völker konzipierte und gestaltete Kundenmagazin eine Schlüsselrolle, das als Medium für die Kommunikation der Neuausrichtung und als Werkzeug zur Verkaufsförderung diente.

Seit seiner Gründung im Jahr 1928 hat sich das Autohaus Kögler als vertrauenswürdiger lokaler Autohändler etabliert und ein kontinuierliches Wachstum erlebt. Angesichts des anspruchsvollen Großprojekts des Neubaus – welches das Autohaus nicht nur physisch, sondern auch in seiner Markenwahrnehmung neu definieren sollte – stand das Unternehmen vor der Herausforderung, sein Corporate Design und seine Marketingstrategie grundlegend zu überarbeiten. Hollmann Völker, als langjähriger Agenturpartner, stand dem Autohaus Kögler in diesem entscheidenden Transformationsprozess zur Seite. Unser Ziel war es, die Markenidentität von Ford nahtlos zu integrieren, dabei aber eine eigene unverwechselbare Identität zu bewahren, die das Autohaus Kögler von anderen Ford-Autohäusern abhebt.

Die Umsetzung der visual Identity der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young GmbH bedarf einer stringenten Einhaltung der Design-Richtlinien. Pressemappe, Praxisleitfaden, Unternehmensberichte und Imagebroschüre sind gemäß Corporate Design Handbuch umgesetzt.

Das Business Center Schweiz Sihlpark AG, ein Anbieter für moderne Büro- und Konferenzlösungen sowie Immobilienmanagement, beauftragte uns mit der Entwicklung eines prägnanten Corporate Designs und einer einheitlichen Markenidentität. Ziel war es, das Unternehmen als flexiblen und zuverlässigen Partner für Geschäftslösungen zu positionieren – lokal in der Schweiz, aber auch international.

Als Agentur für Markenentwicklung wurden wir von der Altimeter AG Schweiz beauftragt, eine neue Markenstrategie sowie ein flexibles und einprägsames Corporate Design zu entwickeln. Ziel war es, die Altimeter AG als unabhängigen und vertrauenswürdigen Partner im Bereich Finanz- und Vermögensberatung zu positionieren und dabei ihre Werte wie Unabhängigkeit, Nachhaltigkeit und Professionalität nach außen zu tragen. Unsere Aufgabe war es, diese Markenidentität klar zu definieren und über alle Kanäle hinweg konsistent zu gestalten.

Die Entdecker GmbH ist ein international agierender Hersteller hochwertiger Werbemittel mit einer besonderen Spezialisierung auf EasyFlags und weitere innovative Produkte. Als führender Anbieter in ihrem Bereich hat sich das Unternehmen zum Ziel gesetzt, eine klare und konsistente Markenidentität zu schaffen, die den zentraleuropäischen Markt anspricht. Hollmann Völker wurde beauftragt, die Marke visuell zu schärfen und ein Corporate Design zu entwickeln, das ihre Marktführerschaft unterstreicht und eine starke visuelle Identität schafft.